Współpraca z Fundacją Echo Rozwoju przebiega według jasno określonych etapów. Pozwala to zaplanować działania w sposób przejrzysty i zgodny z obowiązującymi wymaganiami formalnymi.
Diagnoza potrzeb
Rozpoczynamy od rozmowy z przedstawicielem instytucji oraz analizy podstawowych informacji o placówce (profil działalności, liczba pracowników, dotychczasowe rozwiązania w zakresie ochrony ludności i bezpieczeństwa). Na tej podstawie określamy zakres niezbędnych działań szkoleniowych.
Opracowanie programu działań
Przygotowujemy propozycję programu dostosowaną do specyfiki placówki: tematykę i zakres szkoleń, orientacyjny czas trwania bloków, liczbę grup oraz – w razie potrzeby – przegląd obowiązujących procedur i dokumentacji związanej z bezpieczeństwem.
Ustalenie organizacji i formalności
Uzgadniamy terminy, miejsce realizacji zajęć oraz pozostałe kwestie organizacyjne. Po naszej stronie leży przygotowanie harmonogramów, umów oraz dokumentów niezbędnych m.in. do przedłożenia organom prowadzącym lub instytucjom kontrolnym.
Realizacja szkoleń
Prowadzimy szkolenia zgodnie z zatwierdzonym programem, łącząc wymagania prawne z praktycznymi procedurami postępowania w sytuacjach zagrożeń. Zajęcia uwzględniają elementy ćwiczeń, analizę scenariuszy zdarzeń oraz możliwość zadawania pytań przez uczestników.
Podsumowanie i rekomendacje
Po zakończeniu działań przekazujemy podsumowanie zrealizowanych szkoleń wraz z głównymi wnioskami oraz rekomendacjami dalszych kroków.
Działamy na terenie całej Polski • Współpracujemy z placówkami oświatowymi i samorządowymi • Dopasowujemy program do wielkości i specyfiki instytucji.